從工友到會計師

幾天前，施英雄來找我
閒聊到鄧醫師

施英雄給我建議，可以看看他的診所有沒有缺工友阿，什麼的，可以去應徵
我本能反應，我不要
就算我想認識他，我會想盡辦法當他的會計師

如果你想跟優秀的人做朋友，唯一的辦法是把自己變得優秀

以上純屬閒聊

後來想起這段閒聊，覺得有趣
對話顯示了施英雄找對象的態度
我們在找對象的時候，常常思考的是這個人有哪些特質是我們喜歡的
卻很少思考自己是不是有能力留住對方
愛對方，也要對方愛自己
當對方不愛了，就一直執著著他以前說愛的啊，為什麼現在不愛了？

這個點，讓我換個方式解釋

公司對待員工，平常不會特別獎勵，心態是公司有付薪水，一切都是應該的
若有一天，優秀員工被挖角，公司才會警覺要留住人才
但是常常都為時已晚

感情也是一樣，平常可能沒有特別警覺，等到有一天發現留不住對方的時候，通常都為時已晚

當對方一路念上碩士博士，你還在原地不動，只給一個我就不愛念書，我本來就沒辦法的理由
一直單純以為率直可以留住對方，就像公司想用兩萬二留住一個會計師一樣無理

有些事情，就是這麼殘酷
如果你不能制得住這樣的人，就不要老是要愛上這樣的人

腦袋需要對等
施英雄一直沒有懂這個道理


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